por MC | Nov 13, 2022 | Deportes, Machalí
El campeonato Panamericano de Karate JKA se situó en Chile desde el pasado viernes hasta el presente domingo 13 de noviembre, en el cual el grupo de karate de Machalí Jiyukan, se pudo presentar en el primer día, teniendo exitosos resultados.
Fueron cinco los karatekas del Sensei Victor Maripangui, quienes quisieron optar por los primeros lugares y una medalla de honor. Jazmín Fernández y Tiare Lozano compitieron en contra de diversos países en el Kumite individual femenino de 13 años, esta última ganó el tercer lugar. Por otro lado, los hermanos Ignacio Leverton y Alvaro Leverton compitieron con los países vecinos en la categoría masculina de Kumite Individual de 12 años, ganando este último con un tercer lugar. Por último, la ganadora de tercer lugar de la categoría femenina de 11 años en el Kumite individual, fue Maite Rubilar.
Victor Maripangui, el Sensei que imparte clases a los menores, comentó que “es una gran victoria la de hoy. Haber llegado a los Panamericanos es un gran paso y ahora nos prepararemos para las nacionales”.
El pasado viernes fueron 18 categorías las que se presentaron, el sábado fueron 23 en total y este domingo serán las finales con solo 6 categorías. En todas ellas Chile ha participado en contra de Argentina, Venezuela, Perú, Colombia, Paraguay, Uruguay y Brasil.
por MC | Nov 13, 2022 | Nacional
Por Gonzalo Silva de la Paz
El Ministerio de Salud confirmó la llegada a Chile de “Perro del Infierno”, la nueva variante del Covid-19. Según los especialistas, esto podría significar una alza de contagios.
Durante la jornada de sábado, la Ministra de Salud, Ximena Aguilera, confirmó la aparición de la nueva subvariante “Perro del Infierno”, una variante de Ómicron, en Chile, cepa que circularía en 65 países.
Se estima que próximamente esta sea la variante que predomine en el mundo, pues su alto nivel de contagio ya ha generado varios brotes en Europa.
¿Qué sabemos de “Perro del Infierno”?
Según los expertos, por el momento la nueva variante no produce una enfermedad más grave y que no deberían variar los síntomas en comparación a la cepa Ómicron (tos, diarrea, dificultad para respirar, fatiga, dolores musculares, dolor de cabeza, pérdida de gusto y olfato).
por MC | Nov 10, 2022 | Actualidad, Machalí
La Seremi de Salud de O´Higgins, Dra. Carolina Torres Pinto, confirmó el hallazgo de un murciélago positivo para el virus de la rabia en Villa Alto Lo Castillo de Machalí.
La Dra. Torres fue enfática al señalar que “en Chile hace años que no hemos tenido casos de rabia en humanos y queremos mantenernos así, libres de esta enfermedad zoonótica”.
La titular regional de Salud continuó diciendo que “en la región este último año cerca de ciento cuarenta muestra de murciélago han sido enviadas -al ISP- para su análisis, de ellas siete han salido positivas para rabia. Esto implica que hay un riesgo importante, y queremos ayudar a cuidar a la comunidad, además de ser parte de nuestro rol”.
Por esta razón “estamos haciendo los bloqueos en el territorio, haciendo difusión de cómo se debe actuar, y haciendo un operativo para vacunar a las mascotas”. Lo anterior, considerando que “el porcentaje mascotas vacunadas -contra la rabia- es muy bajo”, “esperamos vacunar a más de doscientos animalitos”, sostuvo la seremi Carolina Torres.
En esa línea Fabiola Faúndez, médico veterinario encargada de Zoonosis de la misma Seremía, relevó la inoculación masiva en el entendido que “es la manera de evitar que los humanos podamos contagiarnos con rabia y proteger a nuestras mascotas, con quienes tenemos una relación tan estrecha hoy en día”, precisando además que el operativo incluye a las mascotas domésticas ubicadas en un perímetro de 200 metros a partir de la zona de hallazgo.
A reglón seguido, la veterinaria advirtió que “en esta época empiezan a salir los murciélagos de sus colonias de manera nocturna, esa es una conducta normal. Se vuelve sospechosa cuando se dejan ver de día, o cuando tu mascota lo atrapa o lo encuentra en su domicilio”, en este último caso tienen que “tomar contacto directo con nosotros -Seremi de Salud- para dar las indicaciones respecto a cómo actuar”, afirmó.
Por su parte Christian Saldía, vecino de Alto lo Castillo, calificó la actuación sanitaria como “excelente, muy buena iniciativa porque las mascotas son parte de la familia, están en la casa y juega con nuestros hijos. Así que esta es una muy buena manera de evitar que se nos pudieran traspasar -esta peligrosa- enfermedad”.
Los murciélagos están protegidos por el Servicio Agrícola y Ganadero, SAG, y son beneficiosos para nuestros ecosistemas al ser controladores de plagas y otras enfermedades transmitidas por los insectos. Pasan a ser sospechosos cuando se dejan ver durante el día.
por MC | Nov 10, 2022 | Regional
En total, la División ha integrado 111 nuevas trabajadoras en lo que va del año.
En una ceremonia realizada en el ex campamento minero de Sewell, Codelco División El Teniente les dio la bienvenida a 52 mujeres de la Región de O’Higgins que, tras terminar su formación durante un año en el Programa Aprendices, ya son parte como operadoras y mantenedoras de las gerencias de Fundición, Plantas y Rajo Sewell. Se suman así a otras 59 trabajadoras que ya se desempeñan en la gerencia de Minas.
Como parte de este esfuerzo transversal por aumentar la dotación femenina, el gerente general de El Teniente, Andrés Music, destacó la importancia del Programa Aprendices. “Es una iniciativa que nos permitió como División que en menos de tres años dobláramos la participación de la mujer en nuestra dotación, llegando a 10%. En total, son cerca de 111 trabajadoras que se han incorporado”, dijo el ejecutivo.
En la oportunidad el presidente ejecutivo de la compañía, André Sougarret anunció las nuevas metas de diversidad e inclusión que impulsa Codelco a través del plan “Con más mujeres ¡Codelco es más!” y que supone el compromiso de aumentar la participación femenina en la Corporación a un 35% al año 2027.
BIENVENIDA A NUEVAS TENIENTINAS
Autoridades regionales, corporativas y divisionales dieron la bienvenida a las 52 mujeres de la región que ya son parte de las gerencias de Plantas, Fundición y Rajo-Sewell, tras cumplir con el proceso de formación del Programa Aprendices 2021.
El 50% de las trabajadoras proviene de Coya y Machalí, la zona más cercana a las operaciones de El Teniente. A ellas se suman mujeres de Olivar, Gultro, Coltauco, Requínoa y Rancagua, entre otros sectores.
Andrés Music aseguró que “estamos en un proceso de transformación no solo a nivel divisional y corporativo, sino que también en nuestra sociedad. De esta forma, otorgamos un espacio real y un hito concreto para la integración de las mujeres a la industria minera, con un fuerte sentido comunitario y de compromiso con el territorio en el que operamos”.
UN APORTE PARA LA REGIÓN
El Delegado Presidencial de O’Higgins, Fabio López, valoró que “Codelco pueda tener un compromiso de incorporar al talento femenino con una mirada de igualdad de género. Eso rompe el paradigma de cómo se abordaba antes el trabajo minero. Celebro que desde El Teniente se impongan estas ambiciosas metas porque aportan a la región”.
Para Bárbara Gavia, seremi de Minería, “la inclusión femenina es un paso muy favorable y el hecho de que Codelco y El Teniente se hayan impuesto metas tan desafiantes es un avance muy positivo para la industria. Además, siempre es importante recalcar que el programa Aprendices ha permitido llegar a mujeres de la región que no estaban en el mundo de la minería, lo que es un muy buen ejemplo de cómo avanzar en sumar más trabajadoras para avanzar desde el 12 por ciento de participación que actualmente tenemos en la región de O'Higgins”.
117 VECINAS PARTIERON EN EL PROGRAMA APRENDICES 2021
En 2021, el programa de ingreso y capacitación en labores mineras contempló a 117 mujeres que desarrollaron cursos teóricos y prácticos para acceder a ser parte de la División. El proceso tuvo una etapa de inducción teórico práctico de doce meses, y tras la aprobación de los cursos por parte de las postulantes, fueron certificadas para ejercer diversas funciones en el área industrial de la minera.
De las mujeres que ingresaron al programa el año pasado, 59 ya fueron contratadas en mayo (55 se sumaron a la gerencia Mina y otras 4 a la gerencia Rajo Sewell), y ahora se les dio la bienvenida a 52 trabajadoras que se integraron a las gerencias de Fundición (25), Plantas (23) y Rajo Sewell (4).
PROGRAMA APRENDICES VUELVE EN 2023
El éxito de la iniciativa motivó a la División a anunciar una nueva etapa del programa para el próximo año. “Queremos comprometernos con una nueva versión de la iniciativa para reclutar aprendices. Serán 120 trabajadoras que incorporaremos en 2023. En las próximas semanas realizaremos la primera convocatoria para 60 personas”, planteó Andrés Music.
“El Teniente es un buen ejemplo de una empresa que ha sabido adaptarse a los tiempos y que tiene claro que su futuro no está asegurado y que necesita acelerar el ritmo de sus transformaciones para seguir aportando a Chile y la región”, agregó el gerente general.
En agosto de 2021, la Corporación y El Teniente adhirieron junto con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género a la Iniciativa de Paridad de Género (IPG), que promueve avanzar en una cultura laboral que garantice la igualdad de derechos y oportunidades de desarrollo entre mujeres y hombres.
Actualmente, Codelco El Teniente posee una dotación femenina que alcanza aproximadamente a las 1.200 mujeres en sus distintas áreas y gerencias. De ellas cerca de 400 son de dotación propia y otras 800 son trabajadoras de empresas colaboradoras.
TESTIMONIOS
ORGULLOSAS DE APROVECHAR LA OPORTUNIDAD
Fabiola Marten, mantenedora de la Fundición:
“Desde que llegué acá como aprendiz me cambió la vida. Soy de Coya, casada, tengo dos hijos y antes manejaba un transporte escolar y ahora soy mantenedora mecánica. Estoy agradecida de la oportunidad que me han dado y voy a responder a esa confianza”.
Margarita Cifuentes, operadora Molienda Sewell:
“Soy de Machalí y esta es una gran experiencia para mí. Entrar a un trabajo históricamente realizado por hombres fue difícil, pero no imposible y día a día me preocupo de aprender para seguir creciendo en lo laboral. Trabajar en la operación misma ha sido muy importante
Carol Toledo, operadora Molienda Convencional:
“Trabajaba como profesora de inglés y ha sido un cambio laboral bien importante, al igual para mis compañeras que se desempeñaban en áreas como la salud, la educación o la administración. Este cambio de rubro es un desafío para todas y un orgullo para nosotras y nuestras familias”.
por MC | Nov 10, 2022 | Regional
El Gobernador Regional Pablo Silva Amaya presentó este miércoles al Pleno del Consejo Regional el Plan de Seguridad Pública “O’Higgins Región Segura”, a través del cual se busca mejorar la seguridad ciudadana, la prevención del delito, combatir la delincuencia y recuperar los espacios públicos.
La instancia contó con la participación del Subsecretario de Prevención del Delito, Eduardo Vergara; del General Director de Carabineros, Ricardo Yáñez; el jefe de la Sexta Zona de Carabineros, General Max Jiménez, el Jefe de la Región Policial de O´Higgins, Prefecto Inspector Marco Olivari; el Fiscal Regional (s), Carlos Fuentes; además de los alcaldes y alcaldesas de la Región de O’Higgins, y diversas autoridades regionales vinculadas a la materia.
El Plan “O’Higgins Región Segura” se sustenta en un sistema operativo integrado, liderado por Carabineros, lo cual se ha coordinado con la PDI, la Fiscalía Regional y la Subsecretaria de Prevención del Delito.
El objetivo es implementar anillos y perímetros de seguridad, tanto a nivel regional como comunal, bajo la metodología de un sistema integrado de cámaras, pórticos lectores de patentes, tecnología de punta y escalable, con softwares y sistemas de respaldos, más salas espejos, para aportar en la gestión de prevención y acción de las policías, tanto en la toma de decisiones como en métodos probatorios para las fiscalías.
Esta iniciativa regional tiene el atributo de haber incorporado la expertiz técnica de distintitos actores estratégicos en materia de prevención del delito y seguridad pública. De este trabajo mancomunado, se desprendió la definición de 164 puntos, donde se instalarán pórticos de alto estándar tecnológico, para favorecer y facilitar, tanto la investigación criminal, como la labor preventiva y el actuar en tiempo real de las policías ante hechos delictivos.
Los 164 puntos definidos, cumplen los siguientes criterios:
Áreas de zonificación de mayor concentración de delitos
Rutas de huida, empleadas por delincuentes
Accesos, salidas y conexiones entre zonas urbanas y rurales
Barrios prioritarios y de interés policial
Recintos frecuentes de delitos
La iniciativa también considera la adquisición de una gran dotación de vehículos, para cubrir los 33 municipios de la región, con el objetivo de realizar patrullajes preventivos, mejorando la cobertura en las comunas, en el marco del Convenio OS-14 de Carabineros de Chile.
